El desempleo y el acceso a la salud son preocupaciones crecientes para los colombianos, especialmente para aquellos que terminan su vinculación laboral, según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de desempleo en diciembre de 2023 alcanzó el 10.2% en el país.
Ante esta situación, la Compañía ha establecido opciones para facilitar la cobertura en servicios de salud para la población desempleada:
Movilidad al Régimen Subsidiado: Los que estaban afiliados al Régimen Contributivo de NUEVA EPS y se encuentran en los niveles I o II del Sisbén pueden movilizarse al Régimen Subsidiado presentando un formulario correspondiente.
Vinculación como beneficiario: Se permite la vinculación hasta por cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, pagando mensualmente el valor de una UPC según Decreto 2353 de 2015.
Vinculación como independiente: Aquellos con capacidad de pago pueden cotizar a salud el 12,5% y a pensión el 16% desde un salario mínimo mensual legal vigente. Si son hombres mayores de 55 años o mujeres mayores de 50 años, únicamente deben cotizar a salud.
Protección al cesante: Los cesantes pueden acercarse a la Caja de Compensación Familiar a la que estén afiliados y solicitar la protección correspondiente. Esto les permitirá contar con los servicios de salud que presta NUEVA EPS hasta que inicien una nueva relación laboral o por un máximo de 6 meses.
Estas opciones buscan brindar seguridad y tranquilidad a quienes se encuentran en situación de desempleo, asegurando el acceso a servicios de salud en momentos críticos.
