Un estudio realizado por el Observatorio para el Emprendimiento y Empleabilidad del Adulto Mayor de la Universidad del Rosario y Porvenir revela datos importantes sobre el panorama laboral de las personas mayores en Colombia.
Según el informe, seis de cada diez trabajadores mayores de 60 años en Colombia son empleadores o trabajan por cuenta propia, lo que demuestra una tendencia notable hacia la independencia laboral en esta población, Esta proporción es considerablemente mayor que el promedio nacional y sugiere una creciente preferencia por el emprendimiento entre los adultos mayores. El investigador Andrés García-Suaza, uno de los autores del informe, destaca que la mayoría de estos trabajadores independientes se encuentran en industrias como la agricultura y el comercio, enfrentando salarios relativamente bajos y altas tasas de informalidad laboral.
El informe también señala que, si bien algunos adultos mayores optan por el emprendimiento debido a la flexibilidad y la independencia que ofrece, muchos lo hacen como respuesta a la falta de oportunidades laborales como asalariados. Según Diana Mena, otra investigadora del Observatorio, esto subraya la necesidad de programas tanto de empleo como de emprendimiento dirigidos específicamente a esta población. Sin embargo, el panorama no es del todo alentador. Según la Organización Internacional del Trabajo, más de la mitad de la población mayor de 65 años en Colombia no cuenta con ingresos laborales ni de pensión, lo que hace que el emprendimiento sea la opción más viable para muchos de ellos.
Por otro lado, la participación de los adultos mayores en el mercado laboral es baja, con solo el 30,3% activo laboralmente según la Tasa Global de Participación (TGP). Esta situación es más compleja para las mujeres, con una brecha del 25,2% en comparación con los hombres. Las principales razones por las cuales las personas mayores no consiguen trabajo son problemas de salud y responsabilidades familiares, especialmente para las mujeres mayores, según Julieth Ríos, otra autora del informe. Con una población de más de 7 millones de personas mayores en Colombia, de las cuales solo el 21,8% está pensionada, es evidente que se requieren acciones urgentes y focalizadas para garantizar oportunidades laborales y de emprendimiento para esta creciente parte de la población.
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