Ante el desempleo que afecta a los armenios y quindianos, que se ha convertido en uno de los fenómenos sociales más preocupantes en la región, el SENA genera estrategias y alianzas encaminadas a fortalecer la empleabilidad.
Cabe resaltar que Armenia registra una tasa de desempleo del 13,4%, cifra que busca ser reducida a través de la formación del SENA.
Con ese objetivo, nació una alianza entre la Gobernación del Quindío, la Asociación de Empresarios Textiles y el SENA, que apoyará con auxilio de transporte a los aprendices que decidan hacer parte de los cursos complementarios a la medida, dirigidos a atender la necesidad de mano de obra por parte del sector textil.
Anstrong Alberto Gómez Ríos, subdirector del Centro de la Construcción y la Industria, indicó: “Estamos complacidos con esta iniciativa mediante la cual logramos convocar a ciudadanos de todo el departamento, quienes podrán aprovechar los ambientes dotados con última tecnología, materiales y talento humano dispuestos por la Entidad para su formación”.
Agregó que los empresarios quindianos decidieron ofrecer la oportunidad de una posible vinculación laboral con las empresas una vez finalizada la formación, permitiendo que la tasa de ocupación, que se ubica en 52,3% se siga incrementando, mientras se reduce la brecha de desigualdad de género, pues las mujeres registran una ocupación del 41,6% y el hombre del 58,4%.
Esneda Trujillo, aspirante a esta convocatoria, agradeció la oportunidad de volver a trabajar, expresó: “Me llamó mucho la atención porque yo tiempo atrás fui modista, entonces quiero hacer este curso más avanzado, porque mis nociones son en lo básico y no en maquina plana, y estoy cansada de ser ama de casa y quiero laborar”.
Es así que a través de esta formación que será de manera presencial y que contará con la participación de 50 aprendices, se permitirá que tanto hombres y mujeres, con o sin conocimiento en el área textil, puedan ampliar sus posibilidades de empleabilidad en este sector productivo.
