En medio de la cuenta regresiva para el cierre del año, las conversaciones para definir las cifras del salario mínimo en Colombia para el año 2024 continúan sin llegar a un consenso. La mesa de concertación, integrada por representantes de los gremios empresariales, sindicatos y el Gobierno Nacional, no se reunió el pasado 15 de diciembre, dejando en vilo el acuerdo que deberá expedirse antes del 30 de diciembre, según lo establece la ley.
Fabio Arias, presidente de la CUT, que las conversaciones bilaterales persistirán en los próximos días, destacando la importancia del diálogo social para llegar a una concertación, a pesar de las diferencias existentes. Asimismo, señaló que están dispuestos a buscar acuerdos en medio de las discrepancias y resaltó la necesidad de aumentos salariales para reactivar la economía.
Las centrales obreras presentaron su propuesta el 12 de diciembre, proponiendo un aumento del 18% en el salario mínimo, elevándolo de los actuales $1.160.000 a $1.368.800, más $165.915 de auxilio de transporte, basándose este porcentaje en la inflación acumulada hasta noviembre (10,15% anual), la productividad laboral, la participación de los trabajadores en el Producto Interno Bruto (PIB) y la necesidad de impulsar la economía.
Las partes involucradas esperan que en los próximos días se logre un acuerdo que beneficie tanto a los trabajadores como a los empresarios, evitando caer en populismos y buscando una cifra que sea equitativa y aterrizada. El tiempo apremia, y el 30 de diciembre marca la fecha límite para la expedición del decreto que fije el salario mínimo y el auxilio de transporte para el año 2024.
