Con el objetivo de fortalecer las capacidades laborales de sus habitantes, la administración municipal de Montenegro abrió una nueva convocatoria de formación técnica y cursos cortos, dirigidos a jóvenes y adultos tanto del casco urbano como del corregimiento de Pueblo Tapao.
La iniciativa, que se desarrolla en articulación con el SENA y el acompañamiento de la Oficina de la Gestora Social, busca facilitar el acceso a programas educativos que respondan a las necesidades del mercado laboral y promuevan mayores oportunidades de empleo en la región.
Dentro de la oferta disponible se destacan programas técnicos como Recursos Humanos, que se dictará en jornada de la tarde en Pueblo Tapao, y Asistencia Administrativa, con clases en horario diurno. Ambas formaciones están orientadas a personas que cuenten al menos con noveno grado aprobado o título de bachiller, y requieren la presentación de documentación básica para formalizar la inscripción.
Adicionalmente, se encuentra habilitado un curso complementario en Mesa y Bar, pensado especialmente para mayores de edad interesados en el sector de servicios. Esta capacitación tendrá una intensidad de 60 horas y se desarrollará en jornadas de tarde durante la semana.
Las autoridades locales invitaron a la comunidad a aprovechar estas oportunidades de formación gratuita, resaltando que la educación continúa siendo una herramienta esencial para mejorar la calidad de vida y dinamizar la economía del municipio.
