Un total de 22 vendedores de tinto del municipio de Calarcá participaron en un proceso de formación orientado a mejorar sus condiciones laborales y fortalecer sus capacidades comerciales, en una iniciativa desarrollada con el apoyo de la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío y Comfenalco Quindío.
El programa incluyó capacitaciones en manipulación de alimentos, atención al cliente e innovación en la preparación de bebidas a base de café, con el acompañamiento de un chef especializado y empresarios del sector de cafés especiales. Estas actividades buscaron ampliar las oportunidades de los participantes dentro de un oficio tradicional en la región.
De acuerdo con los organizadores, el 77 % de los beneficiarios son mujeres, quienes ven en esta actividad una fuente de sustento para sus hogares. Además de la formación técnica, el proceso contempló espacios enfocados en el bienestar personal, como jornadas de salud, asesorías en imagen personal y acompañamiento psicosocial, con el fin de fortalecer la autoestima y el desarrollo personal de los participantes.
En el componente de apoyo, los vendedores recibieron elementos de trabajo como termos, gorras, delantales y canguros, con el propósito de mejorar su presentación y condiciones en el ejercicio diario de su labor.
La iniciativa contó también con la participación de entidades como el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), la Policía Nacional y el Politécnico Master Web, que aportaron en la formación empresarial y el desarrollo de habilidades para la atención al público.
Este tipo de procesos hacen parte de las acciones que se adelantan en el departamento para respaldar la economía popular, promoviendo el fortalecimiento de pequeños negocios y la generación de ingresos sostenibles en la región.
