Cuyabra Radio.com pudo conocer que, el Departamento Administrativo de la Función Pública en la instalación de las mesas de concertación en todas las regiones del país donde discutirá la formalización laboral de las madres comunitarias, sustitutas y transitadas, mayores de 57 años de edad, donde recibirán un subsidio permanente en la vejez, el cual equivale al 95% de un SMMLV
El proceso de formalización se busca dignificar la labor, defender sus derechos y hacer justicia social para estas mujeres, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), los ministerios del Trabajo y Hacienda; el Departamento Nacional de Planeación (DNP), la Defensoría del Pueblo y la Procuraduría General de la Nación trabajaran de la mano con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, donde se busca, además, garantizar la dotación en los hogares comunitarios de los Centros de Desarrollo Infantil (CDI).
Las madres comunitarias se suman al Plan de Formalización laboral para la Administración Pública, una de las apuestas estratégicas de Función Pública con la que se busca, desde la dignificación del trabajo, promover las justica económica y contribuir en la consolidación de la Paz Total.
La Formalización Laboral, es una iniciativa que busca dignificar el empleo público y la manera más eficiente de hacerlo es a través de la vinculación laboral formal del talento humano que trabaja prestando sus servicios al Estado.
