Tras el acuerdo entre los funcionarios de las Empresas Públicas de Armenia, EPA, y las directivas de esta entidad para eliminar el plazo presuntivo en la contratación laboral, son varios los beneficios laborales incluidos en la nueva convención colectiva de Empresas Públicas de Armenia E.S.P., los que a partir de ahora cobijan a los funcionarios de la entidad, a quienes se les fortalece sus condiciones laborales, gracias a los acuerdos concertados entre el gerente de EPA Jorge Iván Rengifo Rodríguez, la junta directiva que preside el alcalde de la ciudad José Manuel Ríos Morales y las organizaciones sindicales SintraEPA y UtraEPA, entre los que se destaca la eliminación del plazo presuntivo.
Este logro se da luego de varios días de negociaciones, en los que directivas de EPA y de las organizaciones sindicales expusieron los puntos que deseaban modificar o incluir dentro de la convención, es así como, se llegó a 7 puntos esenciales que brindarán mayores beneficios para los empleados oficiales de La Empresa de Todos.
“Por primera vez una petición de más de 50 años es reconocida por esta gerencia y la administración del alcalde José Manuel Ríos, que garantiza los derechos laborales: la eliminación del plazo presuntivo, es decir, los funcionarios solamente podrán ser despedidos por las juntas causas expuestas en la ley y no como antes, que se utilizaba una figura jurídica que daba libertades para cada seis meses cesar contratos de trabajo de manera injusta unilateral ” aseguró, Jorge Iván Rengifo Rodríguez, gerente de Empresas Públicas de Armenia E.S.P.
Además de la eliminación del plazo presuntivo que brinda mayor estabilidad laboral a los funcionarios de EPA, en esta negociación colectiva, se logró un importante incremento salarial del 16% para todos los empleados oficiales, un seguro de vida, mayores porcentajes de presupuestos que serán destinados para promover espacios de cultura, deporte y bienestar. De igual forma, la entidad también incluyó dentro de los acuerdos, dar mayores beneficios por medio de ascensos y bonificaciones.
