Ante el gerente de la RAP Eje Cafetero, Humberto Tobón, se llevó a cabo la toma de posesión de profesionales que se unen a la entidad con la misión de inyectar nueva energía a través de planes, programas, proyectos y estrategias innovadoras, el objetivo principal es consolidar aún más esta institución en la región cafetera de Colombia.
Valentina Carvajal Castellanos, Administradora de Empresas Turísticas de la Universidad Católica de Manizales y estudiante de Maestría en Desarrollo Regional y Planificación del Territorio en la Universidad Autónoma de Manizales, asume la Subgerencia de Planeación de la RAP Eje Cafetero, con más de 12 años de experiencia en el sector público y privado, ha ocupado roles destacados como directora de Cotelco capítulo Caldas y Secretaria de Desarrollo Empleo e Innovación de la Gobernación de Caldas.
María Liliana López Palacio, abogada egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad de Caldas, se une como Jefa de la Oficina Asesora Jurídica de la RAP Eje Cafetero, con 20 años de experiencia en el sector público, posee especializaciones en Derecho Administrativo y Constitucional de la Universidad Andina, en Derecho Comercial de la Universidad de Caldas y en Derecho Empresarial de la Universidad de Manizales, su trayectoria incluye roles destacados como Secretaria Jurídica de la Gobernación de Caldas y Asesora Jurídica Interna de la Industria Licorera de Caldas.
Edwin Herrera Bartolo, Comunicador Social Periodista de la Universidad Católica de Pereira y Especialista en Derechos Humanos de la Fundación Universitaria del Área Andina, se une como Jefe de la Oficina Asesora de Comunicaciones Internas y Externas, con más de 20 años de experiencia en medios de comunicación y jefaturas de prensa, ha desempeñado roles clave en eventos como el Mundial Sub-20 de FIFA 2011 y ha sido asesor de comunicaciones de la Unidad para las Víctimas en el Eje Cafetero, entre otros cargos relevantes.
La llegada de estos profesionales destaca el compromiso de la RAP Eje Cafetero por fortalecer su equipo de trabajo y potenciar su labor en el desarrollo regional.
